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LA QVT 

La Qualité de Vie au Travail est aujourd’hui considérée par près de la moitié des salariés comme un critère essentiel de motivation dans leur travail.

 

 Derrière cet acronyme de QVT se cachent en réalité de nombreux éléments sous-jacents que les DRH et managers devront traiter s’ils souhaitent s’engager dans l’amélioration de cet aspect.

Les relations entre collègues (pour 71% des salariés (source RH info) sont un  l’un des critères les plus importants dans leur travail. 

 

Ce fait qui démontre l’importance de constituer une bonne équipe en intégrant vos collaborateurs aux processus de recrutement.

fluidifiez les relations interpersonnelles

Manager différemment 

On ne manage pas les équipes sans tenir compte de la charge émotionnelle.

 

 

Nous vous proposons de développer une nouvelle forme de leadership.

Optimisé par la méthode 

 

 

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